15:32 «Алматинские электрические станции» меняют организационную структуру | |
Начались работы третьей волны проекта трансформации по внедрению новой организационной структуры на АлЭС (Алматинские электрические станции). Новая оргструктура коснется свыше трех тысяч сотрудников АлЭС.Данный проект успешно реализован в АО «Самрук-Энерго» и ТОО «Экибастузская ГРЭС-1». АлЭС является мини-холдингом и включает в себя ряд активов вырабатывающих тепловую и электрическую энергию. Перед проектной командой стоит задача повысить управляемость компании за счет построения четкой иерархии в соответствии с корпоративным центром. На семинаре по мобилизации команды спонсор проекта Андрей Цой отметил, что новые преобразования позволят повысить операционную эффективность АлЭС. Руководитель проекта Мадина Айсариева по видеоконференцсвязи представила команду Алматинской станции. В нее вошли руководитель управления человеческими ресурсами, а также начальники отделов труда и заработной платы, подготовки персонала и отдела кадров. В компании за год до внедрения проекта образован отдел методологии и трансформации. Коллектив АлЭС начал трансформацию организации самостоятельно. Проектная команда выразила готовность к работе в режиме солидарного подхода. | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |